Quantcast
Channel: Lifehacks
Viewing all articles
Browse latest Browse all 874

25 דברים קטנים שיהפכו אתכם למנהיגים גדולים

$
0
0

25 דברים קטנים שיהפכו אתכם למנהיגים גדולים

"למה לנסות להתאים כשנולדתם לבלוט?" -דוקטור סוס

מרגישים שנולדתם כדי להנהיג? טעמתם מכוחו של הפיקוד ואתם ממשיכים לחפש אחר איכויות מיוחדות אשר יאפשרו לכם להצטיין? החיפוש לעולם לא נגמר ובשל כך אספנו בעבורכם 25 תכונות קטנות שיעזרו לכם להפוך למנהיגים הגדולים של המחר, תיהנו.

 

למדו מטעויות: מטורף כמו שזה נשמע, מנהיגים לא נולדו "עשויים". הם זכו ללמוד רק כאשר ביצעו כמה טעויות בחיים. זהו למעשה הצעד הראשון לקראת הפיכה למנהיג, לדעת שזה בסדר גם לטעות ולדעת איך להפיק את המיטב מכל טעות ולקחת איתנו את הלקח.

 

אל תעשו את אותה הטעות פעמיים: צעד לא פחות חשוב הפקת מסקנות מטעויות הוא ההקפדה על לא לבצע את אותה הטעות פעמיים. אם משהו שאתם עושים לא מסתדר, המשיכו לנסות לתקוף את הבעיה מכיוונים שונים וחדשים בכל פעם.

 

אל תפחדו לשאול שאלות: זה בסדר לשאול אם אתם לא מבינים משהו. שתפו את המחשבות שלכם ונסו ללמוד מאנשים שכבר עושים את זה.

 

שתפו את הפחדים שלכם: אין שום דבר רע בשיתוף הפחדים שלכם עם חברים, משפחה או עמיתים לעבודה. זה בעיקר יגרום להם להבין אתכם טוב יותר וייתן לכולכם הזדמנות לשבת יחד ולמצוא פתרונות מוצלחים.

 

היו כנים: "אתה יכול לרמות את כל האנשים חלק מהזמן וחלק מהאנשים כל הזמן, אבל אתה לא יכול לרמות את כל האנשים כל הזמן." –אברהם לינקולן. אם כבר לבחור להיות כנים אז כבר להיות כנים בכל דבר, עם כולם, כולל עם עצמנו. לא לרמות את עצמנו או אחרים במכוון או שלא בכוונה, כי בטווח הארוך, תהרסו את הסיכויים שלכם להפוך להיות מנהיגים אמיתיים.

 

השתפרו בכל יום: איפה שיש מחשבה קיימת אינטליגנציה, היכן שיש למידה קיימת התפתחות. בחרו לעבוד על עצמכם בכל יום, זהו למעשה תהליך שלא נגמר, אבל בעזרת צעד קטן בכל יום, תוכלו להפוך להיות מודעים לטעויות שעשיתם ביום הקודם ואף לנסות לתקנם. היו גמישים ודינאמיים על ידי עיצוב מחדש בכל יום של ההתנהגות והאישיות שלכם. מנהיג טוב הוא מנהיג שמתאים את עצמו מהר לשינויים.

 

לעמוד בזמנים: זוהי תכונה הכרחית בעבור מנהיגים אשר זמנם קצוב. איחור משול לזלזול בזמנם של אחרים ולכן הם דורשים ונדרשים תמיד לעמוד בזמנים.

 

היו חסרי פחד: להיות חסרי פחד הוא לא דבר שקורה באופן מיידי. זה תהליך שעשוי לקחת שנים, אבל כמו כל דבר אחר, חשוב ועדיף להתחיל את השינוי המחשבתי עוד היום. יכול להיות שמדובר בהתמודדות מול בעיות, או אמונה עצמית, כל אלו הם מאפיינים שמעצבים את האישיות ואת התוצאות הסופיות של הפעולות שלנו.

 

העניקו כבוד שווה לכולם: אין אנשים קטנים או גדולים בעולם הזה. כולם אותו הדבר ולכולם מגיעה את אותה כמות הכבוד. הענקת כבוד לאנשים, מבלי להתייחס לגילם, עיסוקם או מוצאם הם תכונות עליונות אשר צריכות להיות קיימות בכל המנהיגים. נימוס וכבוד כדרך יסוד.

 

היו בקיאים בנעשה: מנהיג אמיתי לא סומך על עובדיו שיעשו את העבודה הכי טובה, הוא אומנם מחנך ובוחר אותם על סמך נתוני הצלחה ואמון, אך למרות זאת ואולי בשל כך, הוא תמיד דואג לעשות בדיקת רקע ולהיות בקיא בחומר. לעולם אל תיגשו לפגישה לא מוכנים, לעולם אל תסירו את עיניכם מההוצאות הכספיות, היו בקיאים ומסודרים – שמרו על כרטיסיית מטלות קבועה שתעשה לכם סדר במטלות ובכך תהפוך אתכם להרבה יותר יעילים.
דעו את מטרותיכם: "אם אתה יודע לאן אתה רוצה להגיע, כל הדרכים ייקחו אותך לשם".

"מי אני ואיך אני הולך לשנות את העולם?" הקפידו לשאול את עצמכם את השאלה הזאת בכל יום ולמצוא תשובות חדשות שישקפו מחדש את מטרותיכם. זה יעזור לכם לזכור ולחזק את האמונה בייעוד שלכם.

קבלו ביקורת: הקשיבו לאנשים כמו מקצוענים, הם יכולים להיות להכפיש אתכם, לשבח אתכם או סתם לחלוק את הרגשות שלהם, זה תמיד חשוב להקשיב ולתת לאחרים תחושה שאתם מאזינים גדולים. אולי אחרי הכול תוכלו גם ללמוד משהו.

 

אל תרימו את הקול: לדיבור שלו יש נוכחות גדולה יותר מאשר לצעקה. דברו בשקט, אינכם צריכים להרים את הקול כדי לאפשר לאנשים לשמוע אתכם. בעזרת דיבור שקט תוכלו להנחיל נוכחות ולהשרות תחושה של ביטחון. אין צורך להשתמש בביטויים אגרסיביים אלא רק במילים בעלות משמעות. זה לא אומר שאתם צריכים להיות כל כך שקטים שלא ישמעו אתכם, אבל אין טעם לדבר חזק יותר מכפי שצריך רק על מנת לזכות בתשומת לב.

 

אל תירתעו מפעולה: אם יש לכם רעיון גדול שאתם חושבים שאנשים צריכים לשמוע עליו, פשוט עשו את זה. אם אתם חושבים שאתם עושים את הדבר הנכון, ההשלכות כבר פחות חשובות.

 

למדו דברים חדשים: חשוב לחדד את הכישורים שלכם באותה מידה כפי שחשוב ללמוד דברים חדשים. תמיד לשמור על מידה, גם אם זה משהו פשוט כמו איך לבשל מתכון חדש.

 

היו דינמיים: אל תיתנו לדעות שלכם להחליט על ההיקף של היכולות או ההצלחות שלכם, הם רק יצרו גבולות נפשיים. בחרו להיות דינאמיים ולא למקובעים לדעה ברורה ויחידה.

 

תנו קרדיט: מנהיג טוב יודע שכדי להצליח הוא חייב "גב חזק" המושג בעזרת צוות טוב ויעיל. זה בלתי נמנע שאיש אחד לא יצליח לתפעל את כל העבודה. אל תפחדו לתת קרדיט וכבוד לאנשים מאחורי הקלעים, פרגון כמו זה רק יכול לעשות טוב בעבור כל הצדדים ולדרבן את כולם להיות הרבה יותר טובים במה שהם עושים.

 

דעו מהי האחריות שלכם: יש צורך לדעת – מה אנשים מצפים מכם לעשות ולאחר מכן להתאים את הפעולות לאחריות החלה עליכם. אל תיקחו עליכם לחץ מיותר, התאימו את הציפיות לתוצאות כדי להפוך את כולם למרוצים.

 

דעו את זכויותיכם: זה לא פחות קריטי לדעת מהן הזכויות שלכם – כעובדים בעבודה, כאזרחים במדינה או כאישה או בעל במשפחה. דעו מה מגיע לכם בצדק ואל תתנו לאף אחד לקחת הזכויות הללו מכם.

 

אל תשפטו: אל תשפטו משהו או מישהו מוקדם מדי. למעשה, העדיפו לא לשפוט בכלל. קבלו את הדברים והאנשים בעלי התכונות השונות והמוזרות שלהם כפי שהם. מה שחשוב הוא להיות אדם טוב במוחם של כולם על ידי באמת לנסות להיות אחד כזה.

 

אל תיקחו שום דבר אישית: שמרו על מרק קבוע וברור בין הדברים שאתם עושים לבין עצמכם. הבינו את החשיבות שבלא לקחת שום דבר באופן אישי בכך תוכלו להגן על עצמכם ולשמור על מקום אובייקטיבי.

 

לוותר על הרגלים רעים: זה לא חייב להיות דברים כמו עישון או כל דבר חיצוני אחר, זה יכול אפילו להיות משהו פנימי, כמו לאבד את הסבלנות שלכם בקלות. עם הזמן וותרו על יותר ויותר הרגלים רעים כדי להניע את עצמכם לשיפור עצמי. ועל הדרך, אתם תמצאו את עצמכם מרשימים ומעוררים השראה באנשים סביבכם.

 

האמינו במטרה חברתית: "תמיד שאלתי את עצמי, למה אף אחד לא עושה משהו לגבי זה? ואז הבנתי שאני האחד הזה."
האמינו במטרה חברתית שקרובה ללבכם, הקדישו זמן לתמוך בה ולפעול להפיכת העולם למקום טוב יותר. אתם לא צריכים לעשות הרבה, בחרו להתחיל עם דבר קטן אחד שתמיד הפריע לכם ועבדו על לשנות אותו, כך תוכלו לעשות משהו טוב בעבור העולם, להרגיש שייכות וקרקוע ולגרוף "תשומת לב" שתקדם את מטרות העסק שלכם.

 

קחו הפסקה: כל העבודה לפעמים יכולה פשוט לגרום לנו להשתגע, אל תשכחו לקחת הפסקה ולצאת לשחק קצת. צאו לראות עולם, לשחק כדורגל, לשמוע מוזיקה, אל תזניחו את עצמכם בדרך להשיג את המטרות שלכם.

 

הימנעו מקונפליקטים מיותרים: לא תמיד ניתן להימנע מעימותים, עם זאת, בחרו את הקרבות שלכם בקפידה והעדיפו לחסוך את האנרגיות המיותרות שבוויכוחים חסרי תכלית. לעיתים עליכם לעמוד על שלכם ולהעביר את המסר שלכם, עם זאת, לחייך ולדעת עמוק בפנים שאתם צודקים לעיתים יקנה לכם יותר שלווה ופחות כעס ואנרגיות מבוזבזות.

הפוסט 25 דברים קטנים שיהפכו אתכם למנהיגים גדולים הופיע ראשון בLifehacks


Viewing all articles
Browse latest Browse all 874